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上海际华物流有限公司高层管理人员招聘公告
作者:人力资源 发布时间:2017-03-22

新兴际华投资有限公司是国务院国资委直属的新兴际华集团有限公司全资二级公司,是集资产管理、物流贸易、实业投资和生产经营于一体的国有大型独资公司。主营业务包括:仓储物流、商业贸易;职业装生产技术研发、质量检测与服务;服装、服饰等产品的生产经营;资产管理与物业服务;热力供暖;工程建筑与施工;酒店经营、餐饮服务;医疗服务等业务。公司下辖15户子企业,2015年实现营业收入133亿元,实现利润总额4亿元。
上海际华物流有限公司由原总后勤部所属上海、武汉、西安、信阳、成都、闻喜六家军需仓库整合而来,成立于20063月,7月完成工商税务注册登记正式运作,公司总部位于上海。公司股东为新兴际华集团有限公司下属的新兴际华投资有限公司。
公司总部位于上海。公司设董事会、党委会、经理层。下设上海本部和武汉、西安、信阳、成都、闻喜五家分公司。
公司注册资本5000万元,现有职工455人。公司主要从事仓储物流、物业租赁和以纺织品原材料、钢铁、有色金属、煤炭、职业装具等产品为主的经营贸易。2016年实现营业收入140亿元、实现利润2.9亿元。公司十三五发展目标为营业收入380亿元,利润4亿元。
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,推进中央企业职业经理人制度建设,结合新兴际华集团有限公司、新兴际华投资有限公司、上海际华物流有限公司董事会要求,现对上海际华物流有限公司高层管理人员岗位面向新兴际华集团有限公司系统内部和社会进行公开招聘,诚邀符合条件的精英加盟。
一、拟选聘岗位
公司经理层副总经理2名(负责现代物流和经营管理各一名)、总会计师1名。
二、公司副总经理岗位职责、任职基本条件及任职资格
分管公司物流开发和经营管理工作。负责“再租赁”物流金融等现代物流开发和物流布点论证及其公司物流层面的经营管理工作。具体职责如下:
(一) 岗位职责:
1、协助总经理,分管公司的物流开发和经营管理工作,组织实施公司董事会决议和公司经理层决定。
2、根据分管业务,落实公司年度经营计划和指标;
3、向总经理负责,落实经理办公会议的各项要求;
4、向分管的具体业务工作负责,根据分管的业务领域和部门,抓好专业化团队建设,打造务实、高效、廉洁的部门团队;
5、落实业务例会制度,定期召开业务会议,协调、检查和督促分管部门和领域的生产经营和改革管理工作;
6、落实定期汇报制度。直接向总经理及经理办公会汇报当期工作的开展情况,抓好总经理关于具体工作指示要求的执行与落实。
7、贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求,承担分管领域的安全生产和环境保护第一责任人的责任,参与组织企业安全生产和环境保护工作;
8、完成总经理交办的其他工作。
(二)任职基本条件
1、符合国有企业领导对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部标准,同时能够自觉做到勇于担当、迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。
2、具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
3、具有相对应业务领域较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
4、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
5、具有良好的职业素养,认同新兴际华文化,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
6、具有完全民事行为能力的中国公民,拥有良好的心理素质,能够正常履行职责的身体素质。
(三)任职资格
1、中共党员,具有累计5年以上企业工作经历或者与物流企业经营管理业务工作相关的经历。
2、具有担任企业中层以上领导职务3年以上工作经历。
3、具有大学本科以上文化程度。
4、具备中级职业经理人或同等水平职业资格。
5、年龄一般应在45周岁以下。
6、特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
三、公司总会计师岗位职责、任职基本条件及任职资格
分管公司财务及审计管理工作。负责公司会计基础管理、财务管理和监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管、资本运作、业绩考核、审计等工作。具体职责如下:
(一)岗位职责
1、贯彻执行国家法律法规和各项财经制度,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和规范公司会计工作。
2、组织制定公司会计核算办法、会计政策、各项财务管理制度,确定公司财务管理体系并组织实施。
3、组织实施公司财务收支核算与管理,进行财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作,组织开展经济活动分析,提出加强和改进经营管理的措施。
4、参与公司重大财务事项和重大决策等。
5、组织编制和实施公司财务预算和财务决策。
6、组织制定公司内部控制制度,建立健全公司内部控制体系。
7、完成总经理交办的其他工作。
(二)任职基本条件
1、符合国有企业领导对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部标准,同时能够自觉做到勇于担当、迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。
2、具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
3、具有较突出的工作业绩,熟悉现代财务管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
4、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
5、具有良好的职业素养,认同新兴际华文化,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
6、具有完全民事行为能力的中国公民,拥有良好的心理素质,能够正常履行职责的身体素质。
(三)任职资格
1、中共党员,具有累计10年以上企业工作经历或者与企业财务管理业务工作相关的经历;
2、具有担任企业财务主管职务5年以上工作经历;
3、具有大学本科以上文化程度;
4、具有中高级职称或同等水平职业资格;
5、年龄一般应在45周岁以下;
6、特别优秀者,年龄及其他任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
四、报名截止时间:2017325
五、报名方式及联系人:
请将个人简历发至:shjihuawuliu@163.com
联系人:宣光迎;联系电话:021-62778611
 
附件:《个人基本情况表》
 
                    上海际华物流有限公司
                       2017322

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相关附件: 个人基本情况表.doc