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石家庄际华资产管理有限公司招聘公告
作者:人力资源 发布时间:2017-03-22

石家庄际华资产管理有限公司(以下简称“资产公司”)系由新兴际华集团(世界500强)所属新兴际华投资有限公司设立的国有全资子公司。公司于2011年成立,是一家集纸箱包装、餐饮住宿、医疗服务、项目投资等为一体的国有企业,公司未来将在资产经营和服务等核心领域进行长足发展,逐步形成工程管理、旅游度假、物业经营、康复养老、生态农场、殡葬服务、餐饮酒店、幼儿教育等从一产到三产全产业链的多元化公司。

为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,推进中央企业职业经理人制度建设,结合新兴际华集团有限公司董事会行权试点工作及下属资产公司优化公司治理结构,现对公司部分高级管理人员岗位面向新兴际华集团有限公司系统内(外)部进行公开招聘,诚邀新兴际华集团有限公司系统内(外)部的精英加盟。具体招聘职位及要求如下:

 

一、总经理1

总经理对石家庄际华资产管理有限公司执行董事和出资人负责,向执行董事和出资人报告工作,接受执行董事和出资人的管理和监事会的监督,总经理对执行董事和出资人负有忠实义务和勤勉义务,应当维护出资人和公司利益,认真履行职责,落实执行董事和出资人的要求,完成年度、任期经营业绩考核指标和公司经营计划。

 

(一)岗位职责

1.  主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事和出资人的决议;

2.  组织拟订和实施公司年度经营计划和投资方案;

3.  组织拟定公司年度财务预算方案,并向执行董事和出资人提出建议;

4.  组织拟订公司内部管理机构设置方案,公司的基本管理制度和具体规章,风险管理体系建立方案,改革、重组方案,收入分配方案,重大融资计划,一定金额以上的资产处置方案;

5.  建立总经理办公会制度,召集和主持总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的生产经营和改革管理工作;

6.  贯彻和落实国家上级部门有关安全生产和环境保护的要求,承担公司安全生产和环境保护第一责任人的责任,组织企业安全生产和安全保护工作;

7.  行使执行董事和出资人授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。

 

 (二)任职资格条件

1.  具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历。

2. 具有担任大中型企业领导职务3年以上工作经历。

3. 具有大学本科以上文化程度。

4. 具备中级及以上职称。

5. 年龄一般应在45周岁以下。

6. 特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。

实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》《国有  资产法》和党纪政纪有关规定执行。

 

(三)工作地点:河北省石家庄市井陉县

二、副总经理三名(营销、开发、物业方向各1名)

副总经理三个岗位,分别分管公司营销业务、工程开发管理业务、物业业务工作。

(一)岗位职责

 1.营销副总

(1)组织制订和落实分管业务战略规划,组织推动分管业务      资源整合、经营协调工作;

2)负责分管业务重大项目运作的组织;

3)负责分管业务日常生产经营活动的指导、检查与督促,并协调解决相关问题等;

4)全面负责公司营销方面的职能管理工作;

5)负责公司驻石业务对外联系工作;

6)完成总经理交办的其他工作。

2.开发副总

1)组织制订和落实分管业务战略规划,组织推动分管业务资源整合、经营协调工作;

2)负责分管业务重大项目运作的组织;

3)负责分管业务日常生产经营活动的指导、检查与督促,并协调解决相关问题等;

4)全面负责公司工程开发管理方面的职能管理工作;

5)负责公司驻井陉业务对外联系工作;

6)完成总经理交办的其他工作。   

3.物业副总

1)组织制订和落实分管业务战略规划,组织推动分管业务资源整合、经营协调工作;

2)负责分管业务重大项目运作的组织;

3)负责分管业务日常生产经营活动的指导、检查与督促,并协调解决相关问题等;

4)全面负责公司物业方面的职能管理工作;

5)分管物业公司、际华网络中心;

6)分管公司物业延伸产业链的相关业务;

7)完成总经理交办的其他工作。

(二)任职资格

1.  具有累计5年以上企业(一级物业项目经理)管理经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;

2.  具有担任大中型企业领导职务且分管营销、土地开发、物业经营管理任一方向3年以上工作经历;

3.  具有大学本科及以上文化程度;

4.  年龄一般应在40周岁以下;

5.  特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。

实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。

(三)工作地点:河北省石家庄市井陉县

三、总会计师

(一)岗位职责

分管公司财务管理、资产管理工作。负责公司会计基础管理、财务管理和监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管、资本运作等工作。具体职责如下:

1.组织建立公司财务会计管理制度及财务会计内部控制制度;

 

2.组织拟定财务预算并督导实施,组织拟订财务决算;

 

3.组织并监管公司资金管理、成本费用管理、资产管理等工作;

4.组织实施公司经营业绩的财务评价,为企业经营业绩考核提供财务依据;

5.监督公司重大财务事项和重大决策等;

6.负责公司餐饮公司、职工医院的职能管理工作;

7.完成总经理交办的其他工作。

(二)任职资格

1.具有累计5年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务工作相关的经历;

2.具有担任大中型企业领导职务且分管财务、金融、审计工作2年以上工作经历;

3.具有大学本科及以上文化程度;

4.具备中高级职称或同等水平职业资格;

5.年龄一般应在40周岁以下;

6.特别优秀者,年龄条件及其他任职资格可以适当放宽。

实行中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。

(三)工作地点:河北省石家庄市井陉县

四、任职条件

以上各招聘岗位应聘人员均需具备以下基本任职条件:

(一)具有较高的政治素质,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

(二)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。

(四)具有良好的职业素养,认同新兴际华文化,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

(五)具有完全民事行为能力的中国公民,拥有良好的心理素质,能够正常履行职责的身体素质。

五、其他要求

(一)应聘方式:应聘者详细真实填写附件中的应聘登记表,电子版投递到zcgsrlzy@sina.cn,纸质版面试时携带。

(二)邮件名称:请按照“姓名+应聘岗位”的格式设置邮件名称,如张三+副总经理岗位(营销/开发/物业);

(三)截止时间:2017323日。

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