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【学习贯彻十九大精神 喜迎集团第二次党代会】研究所:履行主体责任 推动改革发展
作者:付 娆 发布时间:2018-01-09

 

 
新兴职业装备生产技术研究所,原为总后军需生产技术研究所,是我军最早的军需装备科研机构,经过半个多世纪的发展,现已成为集职业装备产品设计研发、标准化研究、监督检测、技术服务以及特体服装制作于一体的综合性研究机构。自1950年成立以来,研究所面对不同挑战,不断实现自我突破,在军队后勤保障中发挥了重要作用,先后完成科研开发项目300多项,其中获国家、军队奖项110余项;承担了55式、87式等6次重大军服改革任务,造就了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能协同的卓越品质。
五年来,抓改革、补短板、提质增效,通过不断的调整、探索,基本明确了研究所的定位及发展方向;五年来,搞活动、强党建、行胜于言,在两级集团的领导下,紧紧围绕“党的群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”等主题活动,党建基础不断夯实,党建管理不断规范,党建能力不断加强,研究所整体面貌焕然一新;五年来,研究所突出发展主题,一步一个脚印、一年一个台阶,实现了量的突破,质的飞跃。所党委、所领导班子带领全所职工,坚持抓改革、抓调整、抓市场、抓管理,实现了经营规模由小到大、竞争能力由弱到强、管控局面由散到治,圆满完成了研究所确定预算目标。
五年来,坚持思想先行抓学习,提升素质能力。以“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”为契机扎实开展学习活动,党建工作迈向新台阶。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,积极开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在开展学习教育过程中,各党支部纷纷以自学、集中学习、研讨交流、撰写学习笔记和心得体会等多种方式,扎实抓好学习教育。党建工作的有序推动和开展也使我所各位党员的理想信念更加坚定,党性更加坚强。
五年来,结构转型、产业布局趋向更加合理。科技创新工作立足练好内功、提升能力、形成优势的工作思路,做了大量的工作,市场运营创新模式的开启为研究所转型发展提供了有利的条件。2017年划归集团技术中心管理后,逐步形成以研发设计为主体,技术服务和生产经营两翼齐飞的发展新格局。
五年来,职工收入水平得到了明显提升。在确保完成年度各项预算目标的前提下,保障了职工收入的提高,连续五年9次调升岗效奖金、误餐费及防暑降温费等职工薪酬,实现了“十二五”规划提出的在岗职工收入翻一番、破七万的目标。
五年来,综合检验能力不断增强,检验及检测范围涵盖:纺织、针织、染整、服装、皮革、毛皮、鞋靴、橡塑、装具、包装等。接受军队和地方单位的委托检验、仲裁检验及鉴定检测。
在面对企业转型的特殊时期,全所从上到下逐步转变思想、适应转型,摸索中前进,不断优化转型升级之路。一是继续深入推进“提质增效”;二是检测服务揽订单、提能力、抓管理,超额完成预算指标;三是推进科技创新,进一步提高自主创新能力;四是加强人力资源管理及人才梯队建设;五是挂牌组建应急产品检测中心;六是探索“行政、技术双轨制”的薪酬激励措施,加快专业技术领军人才的培养;七是加强检测中心能力建设。
 

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