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【学习贯彻十九大精神 庆祝集团第二次党代会胜利召开】岳阳投资:凝聚发展合力 全面推动转型升级
作者:钟亚婷 发布时间:2018-01-23

 

 
按照集团统一部署,五年来岳阳投资公司紧紧围绕集团公司“1357831”发展战略,落实公司“十三五”发展战略规划,理清发展思路,盘活存量资产,加强风险管控,强化内控建设,优化经营业务,提高运行质量。经过全体干部职工的共同努力和拼搏,生产经营、改革发展方面一步一个台阶,盈利水平和运营质量逐年攀升。
稳步推进支撑项目,促进企业转型升级。公司利用原闲置的皮鞋厂四合院房屋资产,将其打造成集军工文化展示、文化旅游接待与湖湘特色餐饮为一体的“际华老厂美食花园”、“啤酒花园”、“文旅俱乐部”,并创立了具有岳阳本土特色的“老廠1951”品牌,突出地域特色,建设独具特色的文化旅游基地。“际华•城市康养”项目作为岳阳投资公司转型升级的关键项目,经反复研究论证,已通过招拍挂取得土地,组建了项目团队,明晰了项目业态,确定了医院运营模式。
有序开展重点工作,保障企业持续发展。按照集团公司战略总体部署,结合岳阳市政府“退城入园”城市规划以及自身发展需要,公司充分发挥存量土地资源优势,挖掘存量土地潜在效益,自2014年开始启动土地收储工作,积极与岳阳市政府相关部门对接,连续三年完成五期土地收储工作,为公司后续发展提供了有力的资金支撑。由岳阳市人民政府组织成立专项指挥部以来,公司积极配合市政府开展棚户区改造工作,抽调了20余名精干力量参与征拆工作。根据岳阳市政府相关工作要求,将拆迁工作细化,采取全面推进、一户一策、节点倒逼的办法,加快征拆进度,采取“腾空一栋、拆除一栋”的办法,实现“以拆促拆”,目前已完成1400多户职工家属的拆迁工作。2016年,公司与省内知名幼教企业蓓蕾教育机构达成合作意向,将闲置的原托儿所房屋整修改造为“际华蓓蕾幼儿园”,推进公司三产项目的发展。
 
夯实党建工作基础,推动企业和谐发展。加强思想建设,铸融理想信念。岳阳投资公司将每周四定为集中学习日,定期组织管理人员学习并开展交流讨论,通过轮流带领阅读、集中收看专题教育片等方式学习,重点学习党的十九大精神,在上深化拓展,统一思想认识,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化组织建设,夯实战斗堡垒。公司通过深入贯彻党建“12345”创新管理模式,全面布置工作,把加强党的建设和完善公司治理统一起来,对党建工作进行了系统规划。积极开展日常党务工作管理,打造坚实基础,严格落实“三会一课”制度,保证基层党支部“三会一课”的质量。深入开展自查自纠、专项检查工作,聚焦工作短板,以问题为导向,逐项整改,落实党建“四个专项”检查,推动党建“12345”创新管理模式落地生根。深化作风建设,建立长效机制。公司围绕党的十八大以来监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作情况组织专题调研,采取自查自纠与广泛听取基层意见相结合方式,按照相应的时间节点和规定动作,全面查找公司形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,对发现的问题立行立改,并针对性制定整改措施。将作风整顿与年度生产经营目标有机结合,推进党风廉政建设工作的常态化。完善制度建设,加强执行力度。公司完善、制定了多项党建工作制度,推动党建工作规范化、标准化、细化、量化、可操作、可跟踪、可考核,坚持以制度抓党建、制度促党建,构建党建工作长效化机制。
 

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