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1月13日和16日，公司2023年工作会议结束后，公司党委书记、董事长李义岭和董事、副总经理霍建春（主持经理层工作）深入到驻京津企业宣讲贯彻两级集团工作会议精神。
在北京3501调研期间，李义岭、霍建春听取了北京3501过去一年有关工作开展情况、贯彻落实2023年工作会议精神具体措施的汇报。
在听取汇报后，李义岭充分肯定了北京3501过去一年取得的成绩、做出的贡献，特别是作为公司唯一一家2022年度生产经营红旗单位和集团2022年度优胜单位，成绩来之不易，并向全体干部职工表示慰问和感谢。他要求北京3501要准确把握形势，围绕深化改革、加强核心能力建设、实现质的有效提升和量的合理增长、大力挖潜增效等重点工作统筹抓好2023年工作。
李义岭对北京3501提出2023年净利润创历史最好水平的预算目标给予高度评价，要求北京3501作为优势企业要保持先进、保住红旗、更上层楼、多做贡献，要坚持干在实处，努力做到“4个走在前列”：一是要在提高盈利水平和资产回报率上走在前列；二是要在支持配合二级改革调整、建好成本中心上走在前列；三是要在围绕中心抓党建上走在前列；四是要在建设担当、务实、进取的领导班子上走在前列。
霍建春在充分肯定北京3501过去一年改革发展成效的基础上，围绕“聚焦资产运营、聚焦价值创造”，从做好挖潜增效、积极稳妥推进遗留问题解决、加强领导班子建设等方面提出了要求。
在天津双鹿调研期间，李义岭对企业的资产情况进行了实地考察，听取了企业贯彻落实工作会议精神的主要措施，重点从完善2023年预算、进一步厘清经营方向、做好业态评估、持续提升经营能力、推动遗留问题解决等工作方面提出了要求。
公司本部相关部门负责人，北京3501、天津双鹿领导班子成员陪同调研。