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日前，襄阳投资公司吹响了冲刺全年目标的号角，公司全体员工以“二十大”精神为指引，紧紧围绕全年目标任务，坚定信心决心，勇于担当作为，奋力冲刺四季度。
党建引领，凝心聚力。连日来，公司各部门利用月度复盘会、周会等时间学习二十大精神，统一思想，凝心聚力，会议号召党员干部“当先锋、打头阵、建新功、创佳绩”。公司召开党总支（扩大）会议，对决战四季度攻坚工作进行调度；与会人员围绕“党风廉政建设、法治合规、信访维稳、安全防疫、管理提升、资产盘活、预算控制”等主题，进行大讨论。党群部根据大家的发言做好“金点子”整理归纳，群策群力，结合公司实际，确保好的意见与建议落地见效，推动公司各项工作取得新突破。
多措并举，招租稳租。针对100多套空房现象，党群部牵头制定“轮岗小助手”活动方案、“明星员工”活动方案、“全员营销”活动方案等，力争将“三我”活动抓出成效。活动中，全体员工充分发扬“主人翁”精神，多渠道拓展招租业务。党群部、项目部“小助手”深入物业部轮岗，全力清洗退租房间的抽油烟机、托洗地面，协助安装门窗等；物业部员工加班加点维修租户提出的问题，粉刷修补腾空房屋；大家争当月度“明星员工”，不断形成公司发展壮大、增加收益的“洪荒之力”，携手冲刺年度目标。
排查隐患，确保安全。安全是年度重点工作之一，公司坚持做好日查、周查、月查隐患排查整治工作，未雨绸缪。安全小组成员进行月度安全拉网式大排查，组织了《安全培训》工作，进一步提高大家的安全意识；月度大检查后，公司根据安全隐患重点部位和薄弱环节，统筹安排，严格推进落实安全“职责清单”和“任务清单”两个清单，逐一分解、细化责任，确保安全责任落实，从根本上消除安全隐患，确保全年零事故。
注重培训，提升能力。近期，公司针对工作中存在的薄弱环节分别开展了《法制培训》《保密培训》《信息化培训》等；安排党务人员和骨干积极参加集团组织的《基层党务工作网络培训班》《基层党支部书记网络培训班》《国有企业思想政治工作和新闻宣传工作网络培训班》等，开阔视野、拓宽知识面，不断提高队伍综合素质和能力，全力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党务“铁军”，为公司高质量发展奠定坚实基础。
公司上下把贯彻落实二十大精神体现在日常行动中，奋力冲刺四季度，力争圆满完成年度目标。